工作证明比较好开，到劳动者所在的用人单位开具即可，但如果是无工作证明的话，则需要到户籍所在地劳动部门进行办理，程序也不复杂。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于没有工作证明怎么写及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
兹有证明*****身份证号：*****性别：女；籍贯：*****；出生日期：*****；民族：汉；文化程度：***；户藉住址：*********；没有工作。特此证明！
镇人民政府或区劳动局
20xx年2月9日
无工作证明可以携带身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理，并且办理程序比较简单。
无业证明就是指由区属县以上劳动就业部门开据的证明申请人没有职业的证明文件。开这种证明写法还是比较简单的，并没有特别严格的独特的格式（介绍信或者是书信格式都可以）。
开无业证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。现在有很多自由职业者都需要使用无业证明。所以开了无业证明，关键还是你的无业证明要真正能起到证明的作用。
1、领取条件
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、领取期限
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
3、领取失业险期间的待遇
（1）自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。
（2）医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
根据法律规定可以得知，当事人没有工作的，可以携带当事人的身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理，并且办理程序比较简单，不繁琐。以上便是找法网小编为您带来关于没有工作证明怎么写的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
