工作证明的用途有很多，例如申请签证、申请信用卡等，对此一份格式正确的工作证明是非常重要的，否则劳动者就可能需要来回跑，会很麻烦。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于在岗工作证明怎么写及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
兹证明＿＿＿＿＿＿同志是我公司员工，已连续在本单位工作＿＿＿＿＿＿年，最高学历为＿＿＿＿＿＿，该同志目前在我单位担任＿＿＿＿＿＿职务，在职期间工作表现＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，目前该员工的身体状况＿＿＿＿＿＿。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
经办人：
日 期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿
（一）证明书要打印在公司信纸上面。
（二）信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
（三）证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。
（四）内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
（五）信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的。
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
补充事项：
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
根据法律规定可以得知，如果劳动者需要工作证明办理一些事务的话，那么找自己在职的用人单位开具就可以了，记得要求用人单位盖上公章。以上便是找法网小编为您带来关于在岗工作证明怎么写的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
