我们都知道如果想要报考药剂师证，那么前提条件之一是要有工作经验的，也因此需要开具工作证明。想必很多人都想要了解，通用的工作证明格式怎么写？工作证明可以随便开吗？开工作证明的注意事项有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
xxxx年年收入为：
xxxx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位（公章）
年 月 日
这种行为很可能给公司带来不好的后果，一下几种证明不能随便开：
1、工资收入证明不能随便开；
2、在职时间证明不能随便开。
3、有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。
1、在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。
2、在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及电话、传真和单位的营业执照/企业机构代码证号，并需要注明担保申请人按期回国。
3、在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，加盖公司红章，可以是人事部的部门章，也可加盖单位公章。没有公司抬头纸或手写证明则需附上单位营业执照复印件。
4、在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补上前一职务的6个月以上的在职证明，调任期需在3个月以内。
5、如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。
6、如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。
7、如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。
以上是找法网小编整理的关于工作证明的相关内容。综上所述，通用的工作证明是：某员工在某岗位工作多少年，薪资待遇是多少，公司承诺内容属实，公司联系人签字，盖上公司的公章。若您有其它问题，可以登录找法网的官方网站，免费咨询我们的律师！
