施工工地上的职工不听从管理方法,把生产经理给弄成了轻微伤,被工程项目给终止合同,给他们结帐并让她们清除出施工工地,可是她们便是不结帐,都不离去施工工地,并数次搔扰工地工人,危害一切正常工程施工,威协职

更新时间:2020-05-28 14:54:59
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施工工地上的职工不听从管理方法,把生产经理给弄成了轻微伤,被工程项目给终止合同,给他们结帐并让她们清除出施工工地,可是她们便是不结帐,都不离去施工工地,并数次搔扰工地工人,危害一切正常工程施工,威协职工,大家数次报110,可是都没给哪些結果,大家应该怎么办,施工期即将到来?
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    合同的解除形式分为法定解除、协议解除和约定解除。
      ①法定解除是由于在合同尚未履行完毕前,发生了法律所规定的事由,当事人依法行使解除权以解除合同。
      ②协议解除是当事人在合同尚未完全履行完毕之前,双方当事人就合同的解除达成了一致的合意以解除合同。
      ③合同的约定解除则是当事人事先在合同中就解除合同的条件与情况做出约定,在合同尚未履行完毕之前,一旦出现合同所约定的事由或情况,当事人可以通过行使解除权来解除合同。
    2020-05-28 14:48:18
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    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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您好,我还在施工工地里干活儿,施工工地老总放暑假了,可是薪水不发送给人们
对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。
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