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你好，我是入职半个月的新员工，无故被老板辞退，本月工资未结算，可以申请仲裁吗
更新时间：2020-07-13 07:22:46
问题描述：
你好，我是入职半个月的新员工，无故被老板
辞退
，本月工资未结算，可以申请仲裁吗
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单位不得无故辞退员工，遇到这种情况，
劳动者
可以向劳动部门举报投诉，或者申请劳动仲裁维权。
2020-07-13 07:18:21
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单位无故辞退员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
的，劳动者可以主张违法解除
劳动合同
的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2020-07-13 07:21:31
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员工被公司无故辞退后，应该向公司索要补偿，如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服，员工可以拒绝在《解除劳动
合同
通知书》上签字，并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门，申请介入处理。
2020-07-13 07:22:46
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上班七天无故被公司辞退，可以申请仲裁嘛？
可以申请劳动仲裁维权..
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