劳动争议仲裁委员会审案程序

更新时间:2021-07-05 13:24:56
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劳动争议案仲裁委员会受理和开庭审理了,但是裁决劳动争议一过失效期了,符合仲裁法律程序吗
劳动争议仲裁裁决一般在当事人期满不起诉时就生效。当事人在收到裁决书之日起的十五日内不起诉的,该裁决书对当事人产生法律效力书,需要按规定履行,但如果及时起诉的,则
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劳动纠纷的仲裁程序
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劳动仲裁申请
劳动关系主体间发生劳动争议后,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动争议仲裁裁决不服的
劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同,但同时具备下列情
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请问我去劳动争议仲裁委员会可以知道该劳动争议仲裁委员会有哪些仲裁员吗?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因
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我现在想向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请问劳动争议仲裁委员会由什么人员组成?
劳动争议仲裁申请需要的材料 1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份,并按被申请人的人数提交副本) (1)当事人的基本情况,包括姓名、性别、民族、出生年月、
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劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁委员会
那就要求劳动仲裁委员直接裁决啊,然后申请法院强制执行。
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