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我要求公司离职后立马补偿，这要求合法吗？现在公司说裁员补偿要裁员离职2个月后才能拿到，这合法吗？
更新时间：2022-02-26 11:13:20
问题描述：
我要求公司在离开后立即赔偿。这合法吗？现在该公司表示，只有在
裁员
和
辞职
两个月后才能获得
裁员补偿
。这合法吗？
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公司
裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-02-26 11:05:49
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动
合同
法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-26 11:08:47
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您好！国家关于结构性裁员
补偿标准
一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-02-26 11:13:20
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