公司开除员工,公司不肯开书面通知书劳动仲裁又不受理怎么办

更新时间:2023-01-02 15:07:23
问题描述:
如果公司解雇员工,公司拒绝发出书面通知,且劳动仲裁不被接受,该怎么办
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    哪个胜算较大?只能通过劳动仲裁才行
    2022-03-05 11:49:17
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    你好,你可以通过申请劳动仲裁来维权
    2022-03-05 11:52:55
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-05 11:54:16
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    已帮助761860 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动仲裁后,公司不服结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的,在十五日内未提起诉讼的,裁决书发生法律效力。
    2023-01-02 15:07:23
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请问劳动仲裁裁决书下达了,但是公司老板拒签怎么办?
你好,劳动争议仲裁委员会会向用人单位送达的
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888 人咨询过
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公司辞退员工,劳动仲裁判了公司在十五天没给怎么办
公司辞退不给办手续的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
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您好,在离职之后原用人单位不给开工资怎么办,可以劳动仲裁吗
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位可以通过劳动仲裁不受理为由,辞退员工吗
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部2个答案 >
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公司没有给书面辞退通知书,能申请劳动仲裁吗
可以的,有说其他的证据嘛,说明您工作中没有失误
全部9个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工。劳动仲裁不受理怎么办?
得需要提供初步的证据,仲裁才会受理的。有需要可以电话联系详谈。
全部2个答案 >
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