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公司要裁员，调动员工不服从的就以不听公司安排为由解雇员工，这样合理吗？被解雇的员工能得赔偿吗？
更新时间：2022-03-18 06:26:03
问题描述：
如果
公司
想
裁员
和调动员工，不服从的人将以不听公司安排为由被解雇。这合理吗？被解雇的员工能得到补偿吗？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-18 06:21:06
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-03-18 06:23:57
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-18 06:26:03
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