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上班时间已经超过30天,员工自动离职造成公司经济损失需要赔偿吗?如果是,赔偿范围是怎么样的?
更新时间:2022-04-14 15:24:11
问题描述:
工作时间
已超过30天。员工是否自动
离职
并造成需要赔偿的经济损失?如果是,赔偿范围是什么?
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违约离职需要赔偿公司损失的。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除
合同
或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
2022-04-14 15:19:38
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-04-14 15:22:21
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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
2022-04-14 15:24:11
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