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公司裁员，赔偿金属于工资范畴吗
更新时间：2022-05-03 10:00:37
问题描述：
该公司是否会在工资类别中裁员并给予补偿
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-03 09:53:14
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-05-03 09:57:39
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-05-03 10:00:37
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年终奖属于工资范畴吗
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公司裁员是给赔偿金还是补偿金
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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