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至今未签订任何用功合同，现在公司以不正当理由辞退我们，可不可以申请仲裁，索要赔偿呢？
更新时间：2022-05-06 15:12:33
问题描述：
我在目前的公司工作了9个月零15天。到目前为止，我还没有签署任何艰苦工作的
合同
。现在公司以不正当的理由解雇了我们。我可以申请
仲裁
并要求赔偿吗？非常感谢你。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-06 15:07:13
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您好，可以向劳动部门投诉
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根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-05-06 15:12:33
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