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试用期辞职必须提前30天，否则扣50%工资
更新时间：2022-06-01 09:54:13
问题描述：
试用期内的辞职必须提前30天，否则将扣除50%的工资
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-06-01 09:50:18
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-01 09:52:08
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你好，在辞职提前通知劳动，如果是符合劳动法规定的，没特别情况的话不会扣钱。希望对你有帮助。
2022-06-01 09:54:13
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