劳动仲裁经济补偿如何计算?依据是什么?

更新时间:2022-06-09 12:08:59
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如何计算劳动仲裁的经济补偿?基于什么?
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    根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-09 12:03:57
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    经济补偿计算的法律依据是《劳动合同法》第四十六条。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-09 12:05:41
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    劳动仲裁裁决单位支付经济补偿金的计算方法如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-09 12:08:59
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