我要辞工但领导不肯给辞职单,该如何解决

更新时间:2022-07-11 06:32:41
问题描述:
我想辞职,但领导拒绝给出辞职表。我该怎么解决呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助562563 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
    2022-07-11 06:26:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助707727 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如何辞职,要视情况而定。
    1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
    2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
    2022-07-11 06:27:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1686897 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-11 06:32:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我要离职,领导不批如何做
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工厂有快辞职的,但领导不让我辞工,我该怎么办
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
递交了辞工单,领导把辞工单弄丢了,再去要辞工单他们不给,而且不给辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工不给辞工单,不让走,该怎么处理。
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职,但是厂里不肯辞职,我该怎么办
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职不让辞,如何解决。
你好 请问你这边做了多久了呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工领导不批也不给辞工单,我该怎么办?
明天下午你到我办公室来吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样理解“连续工作满10的”
法律分析: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后没有续签如何办?
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿,办理离职手续即可;用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者通过绩效考核扣除总工资的20%以上,是否违法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,员工离职后重新入职试用期
法律分析:员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。 因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同可以与分公司签吗
有营业执照的分公司,是可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独立的主体资格,但是其实际已领取营业执照并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内离职,试用期内离岗的,只发放最低生活保障金1910元。
法律分析:在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷。乌海这边有工作室吗
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
哥哥的女儿和我什么关系
45秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22774 人
我是外地的早上导航把车导上北京的路线我办理了进京证路过北京还是被抓拍到了怎么处理
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1144 人
夫妻感情不和,早就想离婚,他不给我钱用,也不同意离婚
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9391 人
请问:小区住宅楼的架空层属于消防通道吗
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
右小手指末节骨折和右第五掌骨骨折,做了内固定手术大概能定几级伤残
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111663 人
我欠别人钱,别人上门来我们村上要寨违法吗
7分钟前
李海明律师
近期帮助 8296 人
我的车正常直行前面有车转弯刹不住谁的责任
8分钟前
李海明律师
近期帮助 8296 人
我的车正常直行前车转弯发生碰撞谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询