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工厂辞职故意推辞不理会，怎么办？
更新时间：2022-07-20 12:15:13
问题描述：
如果工厂故意辞职，却置之不理怎么办？
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用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者可以拒绝，只要劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动
合同
属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
2022-07-20 12:11:28
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解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
仲裁
解决
2022-07-20 12:13:55
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-07-20 12:15:13
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