工作几年的单位，不给年假，去劳动仲裁申诉能成功吗，需要提供什么材料

更新时间：2022-07-30 08:47:36

问题描述：

如果工作多年的单位不休年假，劳动仲裁上诉能否成功，需要提供哪些材料

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根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断

2022-07-30 08:43:32

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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；申诉书，并按照被诉人数提交副本；申诉人和被申诉人的身份证明材料；等。可以参加劳动仲裁的人员：当事人；第三人；代理人

2022-07-30 08:46:18

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劳动仲裁一般需要提交如下证据：
1、劳动者入职方面的证明；
2、劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、劳动者工资发放的证明；
5、劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料

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