首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动法全文
>
劳动法全文咨询
> 咨询详情
全勤奖和工龄补贴算在计算加班费的工资基数之内吗？克扣工资员工可以单方解除劳动合同吗？如解除合同可以申请赔偿金吗？
更新时间：2022-12-03 15:41:07
问题描述：
全勤奖励和工龄津贴是否包含在计算加班工资的工资基数中？如果公司不包括在工资中，是否扣除？扣除工资的员工能否单方面终止劳动
合同
？如果
合同终止
，我可以申请赔偿吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
408573
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成可以申请
劳动仲裁
2022-08-02 12:35:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1864876
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以开劳动
仲裁
处理处理
2022-08-02 12:38:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1834930
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议向当地的劳动办投诉
2022-08-02 12:41:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
958917
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。
2022-12-03 15:41:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
劳动合同中劳动报酬可以写：基本工资➕岗位工资➕其他补贴吗？另外加班工资可以算在其他补贴上吗？
1、加班工资的计算基数是你的固定工资。2、仅供参考！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿金的计算
劳动合同纠纷
235
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
627
年终奖算工资薪金吗？公司发给员工的年终奖请问算工资薪金吗？
你好，不是的，按照劳动合同约定履行。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
未签订劳动合同的双倍工资补偿是基于工资的基本工资，还是包括奖金加班费等合计？
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的双倍工资补偿是基于工资的基本工资，还是包括奖金加班费等合计？
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的双倍工资补偿是基于工资的基本工资，还是包括奖金加班费等合计？
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司搬迁现在要跟我解除劳动合同，赔偿金是一年基本工资和奖金的平均数，不算加班费，这样合法吗？算
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
未标明绩效工资，但实际工资里含有绩效工资和加班费等。算违反合同法吗？我能解除劳动合同，并获得赔偿吗？
如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
解除劳动合同的赔偿金里面包括工龄工资吗？
劳动合同解除赔偿： 《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日薪制跑路会不会发工资
日薪制跑路后，工资仍应发放。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或用人单位不配合，可采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
高温、是一种特殊工种？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
外包员工，从甲方离开项目后，回到外包公司，公司没有安排新的工作
您好，请问有没有签订劳动合同？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
大学生兼职一天8小时以上，要求每天9小时。
协商不成的，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？
您好！要看单位相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日薪制跑路会不会发工资
你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物流公司一天让我们上10个小时，合法吗？
物流公司要求超时工作，常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解，高效且成本低；调解不成再考虑仲裁，仲裁具有法律效力；对仲裁不服则可选择诉讼，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
梅州律师
同城律师：
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
热门推荐：
劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些
加班工资计算基数
关于合同赔偿
劳动者可以解除劳动合同吗
劳动合同终止
《民法典》关于单方面终止合同是如何规定的
工龄工资是如何计算的
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
签劳务合同和劳动合同哪个好
律师解答动态
11秒前
天习律所律师
近期帮助 41633 人
我在工地干工受伤，能申报吗，我的伤是左跟骨内固定粉碎性骨折，还能申报吗
4分钟前
佟剑锋律师
近期帮助 1958 人
就是家里人车祸受伤三个月了。还是没有恢复好保险公司会继续赔偿误工费营养费吗
5分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2899 人
在抖音被骗了
5分钟前
张杰律师
近期帮助 40423 人
我营运大货车次责，对方小车超速逆行主责，36天事故认定才下来，我大货车的停运损失对方怎么陪？
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6081 人
职校把学生的外卖拿走违法吗？
18分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房，未交付，延期，中间更换开发商，可以要求退房吗
23分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 41633 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
