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未签订劳动合同，工资有正常发放，现在要辞退我，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-10-12 15:26:40
问题描述：
我还没有签订劳动
合同
，工资已经正常发放。现在我想解散。我可以申请
劳动仲裁
吗
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-10-12 15:22:13
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-12 15:24:27
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）
劳动争议
仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-10-12 15:26:40
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