企业一般会在税后利润中提取出一部分的资金，这部分资金用于企业员工的福利设施添置。这样的企业政策更能体现人性化的管理，有利于提高企业管理成效。那么盈余公积可以分成哪几类？下面就跟随找法网小编一起来详细了解一下。
盈余公积指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。旧公司法第一百七十七条规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法仅规定公司按照税后利润的10%提取法定公积金。取消了所有关于“法定公益金”的规定。公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润（减弥补以前年度亏损）中提取。按照《企业所得税》规定，以前年度亏损（5年内）可用税前利润弥补，从第六年起只能用税后利润弥补。
1、企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。
借：利润分配─提取盈余公积
贷：盈余公积─一般盈余公积
2、企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额
借：利润分配─提取盈余公积
贷：盈余公积─公益金
3、企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时
借：盈余公积─公益金
贷：盈余公积─一般盈余公积
4、企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额
借：盈余公积─一般盈余公积
贷：利润分配─盈余公积转入
5、企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额
借：盈余公积─一般盈余公积
贷：实收资本或股本
一般盈余公积分为两种：
1、一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。
2、二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。
综上所述，盈余公积可以分成两类，一类是法定盈余公积，按照税后利润的10%提取，另一类是任意盈余公积，主要是上市公司按照股东大会的决议提取。假如您还有其他法律问题想了解，欢迎登录找法网免费在线咨询。希望对您有帮助。
