公司安排我出差没去,记我一个大过罚600块钱,这样合法吗?

更新时间:2022-12-26 10:13:24
问题描述:
公司安排我不出差。我犯了大罪将被罚款600元。这合法吗?
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    可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
    2022-03-30 11:08:02
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    你好,建议协商解决解除合同等事宜
    2022-03-30 11:11:31
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    要看你的个人过错情况而定
    2022-03-30 11:12:20
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  • 平台法律顾问团队官方
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    如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。
    2022-12-26 10:13:24
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公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷 3528
你非上班时间公司大扫除没到公司扣了我200块钱合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
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你好,这个月公司给我降了500块工资,原因是我最近没出差,这样合法吗?而且我们公司每月多大给我们42
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在要把我调到其他店上班,每天坐车要一个小时,我不想去,如果我不去就让我离职,这样合法吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
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公司安排外地出差一个月,公司不让回来,公司说放假,没有工资,这样合法吗?
您好,不合法,放假的,超过一个月以上的,应当按不低于最低工资的80%发放生活费。
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