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没有劳动合同，说走就走，可以要求陪赏吗？
更新时间：2021-03-03 06:32:34
问题描述：
没有
劳动合同
，说走就走，可以要求陪赏吗？
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-03 06:32:34
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