试用期三个月了也没给签合同,试用期是可以不签合同的吗

更新时间:2021-03-16 13:20:15
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    试用期是要签订合同的。建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2021-03-16 13:10:22
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    试用期要签合同,劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
    2021-03-16 13:15:43
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    试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。
    在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
    2021-03-16 13:20:15
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