我和公司连续签订了3年的劳动合同,今年公司没有和我签订劳动合同,现在到期能否补偿每年工作年数的1个月的工资。

更新时间:2021-04-04 13:45:19
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我和公司连续签订了3年的劳动合同,今年公司没有和我签订劳动合同,现在到期能否补偿每年工作年数的1个月的工资
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      公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
    2021-04-04 13:41:17
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    我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位劳动者自行协商,是可以签订一年的。
    2021-04-04 13:45:19
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我2010年与公司签订了一年劳动合同,2011年签订了三年,但2014年公司没有与我签订无固定期限的
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?<p><p> 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<p> 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<p>
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我在公司工作了8年,签订了4份劳动合同。现在公司无故终止劳动合同。我能得到每年两个月的补偿吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我在公司工作1年零6个月一直未签劳动合同,但是公司一直在给我上社保,可以要求公司对我未签劳动合同给予
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用
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2008年1月公司给签订劳动合同,公司不想与我继续签订劳动合同,公司将为我补偿几个月的工资?
租赁合同到期,如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同,如果甲方执意不再出租,达不到新的承赁合同
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我在一家公司服务前后10年,公司每年一次和我签订劳动合同,现劳动合同期满,公司单方与我终止劳动合同,
你这种情况,公司应当与你签订无固定期限劳动合同,公司现与你单方终止劳动合同,你应当可以要求公司支付赔偿金。如需帮助,来电详谈。
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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保密协议需要写竞业限制是否合法
保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括:1. 确保竞业限制条款内容合法,不侵犯劳动者权益;2. 约定合理的竞业限制期限和经济补偿;3. 遵守相关法律法规,如
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如果四个月的工资没有支付,可以申请多少赔偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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家属病重,员工可以请假多久?
您好,可以与用人单位协商解决!
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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