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劳动合同没有到期，辞职不批，怎么办

更新时间：2021-05-21 10:19:06
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劳动合同没有到期，辞职不批，怎么办
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辞职没签过劳动合同，假如不批怎么办
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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实习生辞职不批怎么办
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实习生辞职
没有劳动合同，辞职不批，怎么办？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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试用期辞职不批怎么办
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你好，我是合同没到期辞职，工厂不批怎么办？
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同，而不是用工单位，因此，解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下
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劳动合同不到期可以辞职吗。如果她不批了怎么办
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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没有签订劳动合同，辞职不批，怎么办
你好，建议积极出具书面证明
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没有签劳动合同，辞职不批怎么办
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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合同没有到期辞职老板不批怎么办？
直接走人。
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合同未到期辞职不批怎么办？
你好，并不是所有情况下劳动者都必须提前30日提出辞职才能解除劳动关系的。另外，单位要求违约金要看单位是否请第三方公司为你们培训并因此支出。 如果需要帮助可以联系
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合同没有约定解除如何解除
合同未约定解除可协商或法定解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；法定解除则依据《民法典》规定，如不可抗力等情形可单方解除，需通知对方并可能涉及法律程序。
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实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗
询问当地主管部门确定
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合同解除是否须要通知对方当事人？
合同解除须通知对方。具体操作：1.口头通知，适用于紧急情况，需确保对方能即时收到；2.书面通知，更正式，需邮寄或送达对方，并保留证据；3.直接起诉或仲裁，适用于
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我们职高安排我们实习来饭店当服务员，因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗？
法律分析：餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来
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实习医院不给实习生放国庆假，如何举报投诉
按实习合同约定处理此事
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他突然辞职了。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗？
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
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我是转正员工，我辞职要三十天通知用人单位，但是公司没有跟我签劳动合同，我可以现在就走吗
若公司未签劳动合同，员工可以选择直接离职或要求单位支付双倍工资后离职。具体选择应根据个人实际情况和维权意愿，权衡利弊后决定。
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