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劳动合同约定违约金合理吗
更新时间：2021-06-07 12:25:39
问题描述：
劳动合同
约定
违约金
合理吗
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你好！劳动
合同
可约定违约金，违反合同约定的内容，需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
2021-06-07 12:18:56
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您好，约定违约金的具体条件是什么
2021-06-07 12:21:39
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劳动者
和
用人单位
签订劳动合同，除了竞业条款或者培训
协议
外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-06-07 12:25:39
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劳动合同的违约金有效吗
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合同内约定的滞纳金是否合法
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地
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