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劳动合同签了一年,公司提前解约怎么办
更新时间：2023-04-10 01:51:59
问题描述：
劳动合同
签了一年,
公司
提前解约怎么办
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可以向劳动部门投诉解决的
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如果用人单位提前解除劳动
合同
的行为属于违法解约，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者本人。
2023-04-10 01:51:59
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签了三年劳动合同提前离职可以么
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签了一年的劳动合同可以提前辞职吗
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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与公司签订劳动合同,想提前解约
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和公司签订五年的劳动合同,但是想提前解约
需要具体分析，看违约约定是否合法。
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面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2024年11月底入职，合同签
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但个人有辞职的想法，没有上保险，只有上够半年有保险补贴，这样的情况可以索要经济补偿吗？
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