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工厂倒闭对没有签劳动合同的可以佩偿吗？

更新时间：2021-07-14 09:36:42
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工厂倒闭对没有签劳动合同的可以佩偿吗？
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工厂没有与工人签订劳动合同吗？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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你好，可以，而且还可以要求双倍工资。
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没有签订劳动合同的工厂倒闭了。
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没有签劳动合同，没有签劳动合同，没有签劳动合同
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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没有签劳动合同？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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没有签订劳动合同，工厂倒闭有赔偿吗？
你好，是可以要求赔偿的
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如果没有签劳动合同呢？
可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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我的劳动合同到期了，我申请辞职有劳动补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？
你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序
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我提前三天告诉公司我要离职了，公司不辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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不给我安排工作，我该怎么办
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可以申请补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达诉求，要求合理补偿。2. 协商不成，收集相关证据，如劳动合同、公司通知等。3. 向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，申请公
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