试用期为一个月，只有五天。公司以我不适合这个单位为理由辞职了。我可以要求补偿金吗？

更新时间：2021-07-19 10:06:46

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　　企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

2021-07-19 10:01:16

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可以申请劳动仲裁

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