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同一公司工作九年现合同到期公司不续签,我可以得到哪些方面的赔偿
更新时间:2022-03-08 09:41:48
问题描述:
我在同一家公司工作了九年。现在
合同
到期,公司不再续签。我能得到什么补偿
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-08 09:37:21
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-03-08 09:41:48
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-03-08 09:41:42
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三年劳动合同到期公司不续签是否可以要求赔偿
劳动合同纠纷
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工作三年合同到期公司不续签
可以要求补偿要求补偿的啊
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合同到期公司不续签怎么赔偿我工作八年
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
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