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我来公司工作三个多月没有签合同，也没有给我社会保险。然后我问公司，签了合同。公司老板的人品不好说话，我现在不想做
更新时间：2022-03-10 12:36:38
问题描述：
我来公司工作三个多月没有签
合同
，也没有给我社会保险。然后我问公司，签了合同。公司老板的人品不好说话，我现在不想做
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-10 12:36:38
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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你好，你可以主动要求公司签订劳动合同，超过1个月未签订劳动合同的，可以主张双倍工资的赔偿。
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我在工厂工作三个月了。我没有签合同。我现在不想去公司。我还拖欠工资。我在工厂工作三个月了。我没有签合
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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公司没有和我签劳动合同，我要不是提醒公司和我签合同呢
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你好，可以以其未依法缴纳社保为由辞职，并要求支付经济补偿金。本案情况下，建议我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
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法律分析：按照固定的续签合同来说，头一次是3年，往后3年续签，再往后可以选择继续3年，还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时，合同长短没有太大的争议。 法律依
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一、学校占用法定假日举报的方法是什么 1、学校占用法定假日举报的方法如下： （1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）可以拨打当地投诉电话
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发最低的工资，还一天不按时的抽查职工在不在岗，变向的要职工提出辞职申请，我们该怎么办？
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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你好，我在网上起诉追索劳动报酬，法院立案成劳务合同纠纷，是什么意思？谢谢
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期
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