首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职原因
>
离职原因咨询
> 咨询详情
请问我现在的单位是民营企业，要六天制上班，但是说请假扣双倍工资，请问劳动法有这个规定吗？
更新时间：2022-03-15 15:15:01
问题描述：
打扰一下，我现在所在的单位是一家私营
企业
，我想6天上班，但我想请假扣除双倍
工资
。
劳动法
有这样的规定吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
644582
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由
用人单位
依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失
2022-03-15 15:10:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
57087
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》中并没有关于请假扣工资的相关规定，请假扣工资的标准是用人单位自己决定的，具体应参照用人单位的规章制度。《
劳动合同法
》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
2022-03-15 15:12:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1463549
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-03-15 15:15:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家劳动法双休日是双倍工资吗
劳动合同纠纷
2020
我是一个在XX厂上班的工人，这厂里有这个规定，只要请假的，一天扣200元请问劳动法有这个规定吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法中加班规定
劳动法加班
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
工厂一个月每天上班，请假扣加班费，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法有规定怀孕不能加班吗
劳动法加班
在培训机构上班，公司制定周末请假扣三倍工资，但法定节假日上班却没有双倍工资这个制度违法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今晚请假一天，公司要我双休，这符合劳动法吗
目前我国的劳动法并没有强制规定必须双休，只是对工作时间作出了明确规定。实行什么样的工作制一般是由单位按实际情况来确定的。不同行业的工作时间和性质不同，休息情况也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在一家公司上班，劳动法规定周末加班工资是二倍，公司只给1.5倍，是否违背劳动法？
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里面是按照22天制，然后就把所有星期六的双倍工资扣掉了，然后来补上。有没有按照劳动法规定？
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
我听说新的劳动法有规定说在一单位工作了20年可以，请假半年不扣工资，有这个规定吗？
您好，没有这种规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
我们工厂是按劳动法的，晚上没有加班，也没有告诉公司，还说是从上个月的工资里扣，这个合理吗？
你好，不合理。扣钱的话，可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自主实习必须签订就业协议，是否违法
公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
工厂交给工人的意外保险工人辞职，老板扣除保险费合理吗？
你们与单位签书面劳动合同了么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求，学生可以先尝试与学校沟通，表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果，可以向教育部门或相关机构反映情况，寻求帮助。同时，学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果确认用人单位存在违法行为，会依法进行处理。此外，劳动者还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
刚刚
杨谦律师
近期帮助 63998 人
你好！公司以不加班为由刁难劝退怎么办？
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40627 人
我在网上处对象他给我刷了1万块钱的礼物让我提现给他我答应了后面分手了我属于诈骗他吗
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11075 人
如果营业执照的经营范围为组织文化艺术交流活动，那收费教吉他课程是否已违法
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40627 人
我是找私人检测食物中放有药的
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113038 人
失业金是那个单位发放的
26秒前
天习律所律师
近期帮助 40627 人
您好，老公未结婚前欠款信用卡车贷未还已经黑名单，结婚后房产证只有老婆名字，银行会查封房子嘛
28秒前
孙童律师
近期帮助 8880 人
有朋友电话打不通，微信不回，联系不上了怎么办，担心出什么事了，现在只有身份证复印件
37秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21521 人
对方不还钱信息不回装消失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
