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做事的时候老板没说要坐三个月。一个月后我要辞职，老板说我不能辞职
更新时间：2022-04-07 18:08:57
问题描述：
做事的时候老板没说要坐三个月。一个月后我要
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职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-07 18:02:05
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你好，可以申请
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你好，申请劳动
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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我辞职一个月了，老板不同意，说要提前三个月辞职
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
今天辞职了，但老板说让我等一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1030
我辞职了，然后走之前没跟我说要提前一个月不然不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没签合同，干满一个月。老板各种理由要求我自己说辞职，辞职后老板却说没干到月底不结工资
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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就是我之前跟老板说过要辞职，然后过了几个月我又说要辞职。
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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辞职时候说我要辞职，我今天辞职，老板说还要让我上一个月班
你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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辞职时候说我要辞职，今天提出辞职，说我来了没有一个月不能辞职，我想问一下沒有一个月不能辞职吗
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前
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我在理发店上班提前一个月跟店长辞职，但一个月后我走的时候跟老板说，他说我没跟他讲辞职不想给我发工资我
你好，是否保留有相关证据？建议向劳动监察部门反映情况，如有其它问题请及时与我联系。
全部2个答案 >
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喝酒后上班被开除是有赔偿的
公司有没有相关的规章制度呢
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提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同
您好，是需要签订相关协议的
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两个月后发工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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寒假工人临时离职克扣工资是合法的
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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姐姐要结婚了，怎么办？
您好，申请劳动仲裁
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
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你好你好，我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
全部3个答案 >
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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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