员工在公司工作5年，合同到期日为2月，公司忘记续签合同，工资和医疗社会保障每月正常发放给员工，现在员工未签订合同，未经公司同意，未提前30天通知，立即不工作，在公司竞争对手工作，公司可以要求员工赔偿，
更新时间：2022-04-18 12:27:24
问题描述：
员工在公司工作5年，
合同到期日为2月，公司忘记续签合同，工资和医疗
社会保障每月正常发放给员工，现在员工未签订合同，未经公司同意，未提前30天通知，立即不工作，在公司竞争对手工作，公司可以要求员工赔偿，谢谢
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