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我只和医院签了甲乙就业协议,他们说了1万违约金.不签劳动合同,不在医院工作,违约需要赔偿违约金吗?
更新时间:2022-04-19 07:02:55
问题描述:
我只和医院签了甲乙就业协议,他们说了1万
违约金
.不签劳动
合同
,不在医院工作,违约需要赔偿违约金吗?
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用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
2022-04-19 06:57:28
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《
劳动合同法
》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-04-19 07:02:17
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-04-19 07:02:55
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签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
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你好,协议具体怎么约定的?
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录用合同上有写违约的话支付违约金5000元,但是我没有签学校给的就业协议,需要赔付违约金吗?
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系,但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。 1. 员工辞职,只需要提前三十天以书面
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