我只和医院签了甲乙就业协议,他们说了1万违约金.不签劳动合同,不在医院工作,违约需要赔偿违约金吗?

更新时间:2022-04-19 07:02:55
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我只和医院签了甲乙就业协议,他们说了1万违约金.不签劳动合同,不在医院工作,违约需要赔偿违约金吗?
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-04-19 06:57:28
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    签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-04-19 07:02:17
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-19 07:02:55
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我签了三方协议,约定工作10年,违约金1万,没有签劳动合同,现在工作一段时间后想去,必须支付三方协议
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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我与企业只是网签的,没有签订劳动合同和三方就业协议,解约需要支付违约金吗违约金吗?
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我与公司签了三方协议,他们需要赔付违约金吗?
建议把协议发过来看看再分析。
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签了三方协议,但提出离职,约定了服务期和违约金的,需要支付违约金吗?
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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我只和医院签了甲乙就业协议书,她们讲了违约金10000.没有签劳动合同来,我想违约需要赔付违约金?
签订劳动合同后就业协议自动终止。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 就业协议
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现在试用期,20天了,让我填离职申请表?
试用期被要求填离职申请表时,首先确认是否违反公司规定或劳动合同。若无违规,可与公司沟通了解原因,并保留沟通记录。若沟通无果,可提前三日书面通知公司解除劳动合同,
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酒驾被解除劳动合同可以申请赔偿吗
酒驾解除合同难获赔偿。如认为解除不当,可申请劳动仲裁,对裁决不服可提起诉讼。若解除合同合法,应配合办理离职手续,避免进一步纠纷。
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离职后需要归还劳务合同给用人单位吗?
离职后不需归还合同。合同是双方约定,各自保留一份,如遇劳动纠纷可依据合同维权,若合同丢失可联系原单位复印并加盖公章。 ​​
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已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
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跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
金店关店解除劳动合同时,赔偿三期员工需按工作年限支付经济补偿。孕期不去调店,按工作年限赔偿;未安排三期员工工作,同样支付经济补偿。违法解除劳动合同时,员工可要求
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
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