口头承诺我们工资不变,而且现在快一个月了没有签劳动合同。假如现在辞职需提前30天吗?

更新时间:2022-05-07 15:07:45
问题描述:
你好,律师!原来的公司倒闭后,另一位老板接手了,口头承诺我们的工资将保持不变。在我们继续工作半个月后,新的工资会比原来每月低10%左右,现在快一个月了,我们还没有签订劳动合同。你需要提前30天辞职吗?
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-05-07 15:03:04
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    辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-05-07 15:06:05
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-05-07 15:07:45
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