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我想问下，打了一个月离职，等招上人才让走，现在都一个都月了也不让走，说如果现在离职说发半个月工资
更新时间：2022-12-14 16:22:02
问题描述：
我想问一下，一个月后我离开了工作，但在招聘人才之前我是不允许离开的。我说如果我现在离开，我会付半个月的薪水
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2022-05-16 16:14:00
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你可以辞职并要求结算工资
2022-05-16 16:16:33
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劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动
合同
的情形不需要提前一个月。
2022-12-14 16:22:02
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？
劳动合同纠纷
1060
之前说好招到人在让我离职，没有找到人我就离职了，扣我半个月工资，这种情况可以吗
是可以向劳动监察部门投诉的。
全部4个答案 >
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
讨薪
4350
我在上海安琦保安公司做暑假工，然后现在快开学了，他们不让走，离职也不给批，说走了就扣一个月工资
你好，不发工资是不合法的，可以投诉
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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我要提前一个星期申请了离职，说等有人才让走，不发工资
辞职不让走不给工资，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
40129
工作小半年了，说辞职一个月之前打辞职报告，还是不让走，工资也不给我
以单位拖欠工资为由辞职，后期可以请律师，律师协助维权，
全部4个答案 >
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他当时说最少干两个月，我提前说过要离职，他也说要提前打离职报告，结果今天到日子了，我说离职他说扣工资
1.劳动者有自由择业的权力，可以向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2.正常辞职时，劳动者依据规定提前30天提出书面离职，无需用人单位批准即可离职。在
全部3个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
27748
因为特殊原因离职，把这几天的工资发了，离职嘛，还说提前走的，都已经扣工资了，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
全部1个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40467
辞职时候说我要辞职，我签了合同说辞职提前一个月说，我今天说了辞职，都是这个老板不让我走，怎么办！
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
全部4个答案 >
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一说离职，公司就让交培训费
解雇裁员知识
43054
工作了十多天什么也没有签，想离职了，但是说辞职要三个月后才发工资，也说是辞职三个月后
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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因为家里有事情就要辞职，已经提前一个月说了这个月月底走，但是现在他们不让走，就说走了要扣1个月工资
已经提前一个月说了这个月月底走，可以的
全部4个答案 >
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我说要辞职，里面说不能辞职，离职那里面不发两个月工资
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用
全部3个答案 >
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