首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职原因
>
离职原因咨询
> 咨询详情
合同上规定离职要赔1.5万的违约金，如果我辞职了要怎么做才能不赔钱，有没有
更新时间：2022-05-21 09:56:01
问题描述：
签署了一份为期五年的
合同
，其中规定辞职应支付15000笔
违约金
。如果我辞职，我应该做些什么来避免亏损，以及我是否还有辞职工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1251870
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-05-21 09:51:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1993161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-05-21 09:54:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1655753
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-21 09:56:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要赔违约金吗
劳动合同纠纷
635
你好，我辞职了，要我支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如果辞职是不是要赔培训费
劳动合同纠纷
1135
劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
965
您好，我觉得提早离职，怎样才能不赔付合同违约金
1、法律没有规定，劳动者辞职需要给单位违约金，只需提前30日通知单位即可。 2、双方可以约定服务期，违反服务期的约定，劳动者应当支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要赔违约金吗
辞职
963
但是我提前离职 老板不同意 合同上有违约金 是为了防止员工辞职的 那我需要赔偿违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己于6.12明确提出辞职，当时合同书上面有一条承诺是若毁约需提早三十天终止合同，而且赔偿半个月左右
你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。离职时可要求该单位退回所扣押的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有到合同期辞工，那合同上的违约金10万必须赔偿吗？
烦请提供劳动合同，需要审阅违约金所包含的事项。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不交违约金，三方协议上没有规定工作时间，如果不交付违约金的话不给我办理辞职，我想辞职可以不交这个
“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位离职，合同中未规定离职违约金，我需要赔付吗？
单位拖欠员工工资或者赔偿金，员工可以申请劳动仲裁要求单位支付，但是不支持要求的50-100%的违约金。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头辞职，并且要求辞职就赔付违约金。社保也没有，我需要赔付合同要求2万的违约金吗？
不支付违约金，劳动合同的违约金是法定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
付钱给别人找工作的结果，工作失败的钱不退我该怎么办？
积极应诉，或者还钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职扣除50%工资合理吗？
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天离职6天工资合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
1小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
