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请问我十月八号入职,正班上了18天,按劳动法我的基本工资应该怎么算????十月份只有20个工作日。
更新时间:2022-05-21 13:17:57
问题描述:
对不起,我从10月8日开始工作,在普通班工作了18天。根据劳动法,我应该如何计算我的基本工资????10月份只有20个工作日。
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-05-21 13:14:13
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间以外,继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《劳动法》第44条、《劳动部
工资支付暂行规定
》第13条的规定,加班工资按照以下方式进行计算
2022-05-21 13:15:41
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-05-21 13:17:57
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