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试用期期间公司向劳动者提出解除合同需要提前通知吗？
更新时间：2022-05-25 07:22:47
问题描述：
试用期内，公司是否需要提前通知员工终止
合同
？
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根据
劳动合同法
，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-05-25 07:16:37
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按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
2022-05-25 07:20:41
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-05-25 07:22:47
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请问公司解聘需要提前一个月通知吗？
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国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？
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