你好我在酒店工作一年了没有签合同，现在突然让我签合同还有试用期一个月这个劳动合同有法律效率

更新时间：2022-06-23 06:12:25

问题描述：

你好，我在这家酒店工作了一年，没有签合同。现在我突然被要求签署一份合同，并有一个月的试用期。本劳动合同具有法律效力

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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

2022-06-23 06:09:39

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一般来说，试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。
正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容

2022-06-23 06:10:42

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2022-06-23 06:12:25

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