自2003年以来，我一直在那里XX在化工厂工作，每年签订为期一年的合同，但到2010年还没有签订合同，解雇。如何根据新劳动法进行补偿？

更新时间：2022-07-23 10:32:57

问题描述：

自2003年以来，我一直在那里XX在化工厂工作，每年签订为期一年的合同，但到2010年还没有签订合同，解雇。如何根据新劳动法进行补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助847269 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞退10年以上员工，用人单位要按劳动者工作年限进行赔偿。辞退劳动者赔偿标准，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-07-23 10:31:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1359164 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-07-23 10:32:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助575212 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-07-23 10:32:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

律师，你好，我父亲自2003年在深圳某公司工作以来，到2010年1月为止没有签订劳动合同和购买保险，

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同签订的工作有哪些

合同签订的工作有哪些

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

我于2005年5月到一家外商公司上班，每年签一年期合同，2008年至2009年合同未到期，现公司提出

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年新劳动法辞退员工补偿

2018年新劳动法辞退员工补偿

我95年进入我们公司，2008年新出劳动法后。公司为我们没有签约的员工签订了劳动合同，约定了以前的工

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在单位已经工作了8年，每年和公司签约的情况下，可以要求签订没有固定期限的劳动合同吗？但是，公司说

连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订5年劳动合同，2020年公司又与我重新签订新劳动合同，有补偿吗？

根据社保缴纳，工资发放情况确定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2014年开始签订劳动合同，最后一次签订劳动合同为2017年5月，像这种情况可以得到补偿吗？

64岁已经超过法定退休年龄，可能不构成劳动关系，而是劳务关系，无法要求经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2002年起一直都在同一家公司工作，已经签订无固定期限合同。遭到公司解聘。请问应该如何计算赔偿？

你好，违法解除双倍赔偿，38个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也一直没有签订劳动合同，公司从2019年6月份开始拖欠工资，不进行支付。请问我现在可以怎么做？

可以申请劳动仲裁，未签合同从入职第二月起可以要求单位支付双倍工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位领导扣工资是否违法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定医院建休单需要提供

您好，合同是否有相关约定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗

可能承担过失责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地

你好，可以协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25928 人

咨询收费吗？

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25928 人

清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 25928 人

银行卡的钱被人刷走了

6分钟前

王奎律师

近期帮助 10217 人

发生车祸，我方只有交强险，对方起诉我们，但是开庭通知误以为是诈骗，错过了开庭，是否可以申请上诉

7分钟前

王奎律师

近期帮助 10217 人

孩子骑电动车逆向行驶撞到路人，造成L2一3右侧横突骨折

12分钟前

刘斌律师

近期帮助 25928 人

农民工被拖欠工资

24分钟前

杨志涛律师

近期帮助 41 人

你好律师我想咨询一下关于婚姻问题

41分钟前

程先涛律师

近期帮助 6459 人

和朋友出去玩朋友被车撞了，我们要负责吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟