我的一个月试用期合同是到6.22到期，未签正式合同，我要离职，劳动法三天就可以走了，请问应该怎么办？

更新时间：2022-08-10 12:22:52

问题描述：

你好，我的一个月试用合同将于6月22日到期。今天，7月10日，我没有签署正式合同。我想离开，但人力资源部对自己说，我被社会保障局录用了。现在我不能离开了。如果你想耽误我一个月，劳动法规定三天后可以离开。我该怎么办？

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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