律师你好,我是一个暑假工。但骗老板说是长期,我到时要上学,他们会不会不给工,

更新时间:2022-12-01 06:41:51
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你好,律师。我是暑期工。但我对老板撒谎说这是一份长期工作。如果我当时必须上学,他们会不会不给我一份工作,
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    做暑假工被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等司法机关报案。
    2022-12-01 06:41:51
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但是这个工厂很明确的不收暑假工,只招收长期工。不招收暑假工,但是怕老板不给工资,请问该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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因为这里不要暑假工,进车间后发现很多暑假工,说自己是暑假工,工资还会有吗?会扣多少?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,请问帮助老板工作暑假工,但不干了老板不给钱,说必须家长去,才给
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板招长期工,不招暑假工,我骗他说打长期工,搞了一个月之后走了 老板招长期工老板不发工资是否犯法,
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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老板不给工资,我们是暑假工,发传单
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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我说不知道他说什么时候掉的,我毕竟只是干的暑假工,他们会不会不给我发工资?
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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是不是暑假工,4天后我就说了我在这里干不了多久,现在他说不招暑假工,工钱也不知道给不给。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,可以去教育局投诉处理的
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
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