我在公司干了四年，合同还没到期，如果公司不赔偿我该怎么办

更新时间：2022-09-16 11:08:16

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我在这家公司工作了四年，合同还没有到期。如果公司不赔偿我该怎么办

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如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-09-16 11:04:02

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

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我在公司工作快两年了，如果公司解雇我，合同没到期，该如何赔偿

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

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我在公司工作已过试用期，但不满一年，公司劝退我，怎么赔偿

是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。

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我在公司干了一年多，不想干了怎么提赔偿

可以到劳动监察部门投诉要求补缴

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在公司工作5年了，现在合同到期不给签了，算赔偿金额的时候，我该怎么办

一般公司工资组成包括基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等。

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我在公司上班6年了，所谓合同没有拿到手，怎么样赔钱

请描述一下具体的情况，律师再回答。

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实习合同签了两年，上一年11月25号签到了，今年的6月30号，但是在工作期间经常加班

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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

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哺乳期被裁员应如何补偿

哺乳期被裁员可获两倍赔偿。具体操作：1. 保留证据，证明自己在哺乳期且被裁员；2. 与用人单位协商支付赔偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；4.

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你好，请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄

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