工龄13年听力受损和抑郁症最长能请多久病假？如果公司提出解除劳动合同是否有经济补偿金和疾病救济费？是否有补偿？

更新时间：2022-09-21 12:18:13

问题描述：

在工作13年后，我可以因听力障碍和抑郁症请多长时间的病假？你在休息期间拿到基本工资还是全额工资？如果公司提出终止劳动合同，是否有经济补偿和疾病救济？听力损失但未达到职业病标准是否有赔偿？

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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-09-21 12:16:10

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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

2022-09-21 12:18:13

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