您好,我现在再哺乳期,和公司签的是两年的合同,公司现在要辞退我,应该给予什么赔偿

更新时间:2021-03-15 06:50:58
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我和公司签了两年合同,又一个月到期,现在解雇我,我应该得到什么补偿?
1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。
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我现在是在哺乳期,我被公司辞退了,请问公司应该怎样赔偿我?
要双倍赔偿补偿金,工作一年就赔偿两个月工资,如此类推。
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我和公司签了两年的合同,以工作一年了,公司领导突然要辞退我,没有提前告诉我,请问我该要补偿吗?
没有合同的工伤索赔的处理: (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则
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我在公司签的合同是三年,我现在刚满一年,公司要裁员,跟我解除劳动合同,公司该怎么补偿我?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我与公司签了三年合同,公司主动辞退我,我应得到什么补偿?
用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工资,个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老
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合同当时签的是两年,我现在处在哺乳期,公司现在不给我续签合同,将我辞退,公司应该赔偿我多少?
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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