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这家公司没有跟我签订劳动合同我在公司干了五个月无故辞退我了怎么办

更新时间：2021-03-20 12:52:41
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这家公司没有跟我签订劳动合同我在公司干了五个月无故辞退我了怎么办
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你好，用人单位超过一个月没有签订合同，应该支付双倍工资。
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我被公司无故解雇了怎么办？与公司签订了劳动合同
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在公司干了三个月没有和我签订劳动合同就把我辞退我该如何处理
你好，可以申请劳动仲裁解决。
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我与公司没签订劳动合同，现在公司要辞退我了怎么办
你好，没合同可以要求双倍工资赔偿
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我在公司已经三个月了没有和公司签订劳动合同现在公司要解雇我我该怎么办
您好！无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）
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你好 我想咨询一下 我在一家私人单位干了4个月 并未签劳动合同 并且现在辞退我 我怎么办
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我在公司干了五个月没签劳动合同，公司要辞退我怎么办？
申请劳动仲裁。
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医院是否不愿续签需要赔偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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中秋节那天上班违法吗？
在中秋节法定假日上学是不违法的，此时学校是违规的行为。在我国的节假日放假的规定中，对于学校所聘用的教师来说，我国的教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投
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我想咨询一下，变更劳动合同时应该注意什么
变更劳动合同时有下列需要注意的事项：用人单位与劳动者需协商一致变更；变更劳动合同，应当采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前变
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我们签了一份实习协议，这个违法吗？
你好，可以沟通解决
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每月休假4天，公司以补贴为借口。合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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应聘模特走秀，结果是花场陪酒，坐了三天走了，签了合同的，说要发律师函
你好，根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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