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我在一家公司工作了5个月,一直没有签劳动合同。今天公司无缘无故地辞职了。我能得到什么赔偿吗?
更新时间:2021-03-26 16:15:44
问题描述:
我在一家
公司
工作了5个月,一直没有签
劳动合同
。今天公司无缘无故地
辞职
了。我能得到什么赔偿吗?
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只要劳动者有
证据
证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁
:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-26 16:06:14
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您好,您可进行劳动
仲裁
,要求未签劳动
合同
的二倍
工资
赔偿,建议委托
律师
办理
2021-03-26 16:12:46
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可以辞职
并且可以得到补偿和赔偿
具体数额请面询律师
2021-03-26 16:15:44
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
722
我在公司上班一年3个月,公司没有给我签劳动合同,请问我能向公司要求赔偿吗?
没有劳动合同肯定可以要求赔偿
全部11个答案 >
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本
5051
在公司工作了6个月,还没有签劳动合同,所以公司打算辞职。 我应该得到什么补偿?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在一家公司上班,公司没有跟我签劳动合同,现在工作快三个月了。我辞职了。我应该怎么办
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
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你好,我在现在这个公司上班三个月了,一直没有签劳动合同,我现在想辞职,请问我能得到什么补偿
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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您好,我们公司现在裁员,我们没有签立劳动合同,我在公司工作了8个月,我能得到什么赔偿吗
一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以 按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按
全部4个答案 >
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公司没有给我签劳动合同,我现在要离职,工作了4.5个月了!请问我可以申请赔偿吗
完全可以的,可以委托我去起诉。
全部7个答案 >
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我现在在公司上班有18个月了,公司一直没有和我签劳动合同。我现在要离职,可以得到什么补偿。
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,并要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
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我现在在公司上班有18个月了,公司一直没有和我签劳动合同。我现在要离职,可以得到什么补偿。
如果你自己辞职的话,就没有经济补偿金。如果以单位没有缴纳社保为由主张被迫可以主张经济补偿金,还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
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中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习?
你好,依据学校的规定办理
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