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我进公司三个月了，公司一直没有和我签订劳动合同，现在无缘无故退休，可以向公司请求补偿吗
更新时间：2021-03-31 15:58:43
问题描述：
我进
公司
三个月了，公司一直没有和我签订
劳动合同
，现在无缘无故
退休
，可以向公司请求补偿吗
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单位
辞退员工补偿
标准
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止劳动合同
的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2021-03-31 15:48:26
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-31 15:54:30
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-31 15:58:43
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？
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签订劳动合同
我在残土车公司当司机，我进公司三个多月了，公司一直没有和我签订劳动合同，可以向公司请求补偿吗
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4月30号上夜班，过了凌晨算法定节假日吗
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